U.Y
2024年度入社 / ソリューション事業部
U.Y
入社年度 2024年度入社
卒業学部 情報科学部
所属部署 ソリューション事業部
これまでの仕事内容
・混雑統計システムの改修
・勘定システムの改修
・施工管理システムの更改
現在の仕事内容
現在は、冠婚葬祭の見積システムの更改プロジェクトに参画しています。
お客様独自の業務ルールをどのようにシステムに落とし込むか、どこまでをシステム化するのかなど設計業務を行っています。
仕事を通じて嬉しかったこと
自分の成長を実感できたことです。
プロジェクト終盤の繁忙期に、後輩のコードレビューや仕様説明を積極的に行い、チーム全体の生産性向上に貢献できたことです。個人の成果だけではなく、チームで成果を出すことの重要性を実感しました。
キーウェア西日本を選んだ理由
社内の雰囲気
この会社を選んだ理由の一つは、社員の方々の雰囲気が非常に柔らかく、安心感を持てたことです。
説明会や面接を通じて、どの方も丁寧に対応してくださり、質問にも真摯に向き合っている姿勢が印象的でした。単に業務をこなすだけでなく、周囲と協力しながら働いている様子が伝わり、風通しの良い職場環境であると感じました。こうした人の温かさや雰囲気の良さが、最終的に入社を決意する大きな要因となりました。
年間休日の多さ
当社を選んだ理由の一つに、年間休日が130日あるという点がありました。
就職活動を進める中で、仕事内容や成長環境はもちろん重要だと考えていましたが、長期的に働き続けるためには、心身ともに健康を保てる環境であることも同じくらい大切だと感じていました。その点で、十分な休日が確保されていることは大きな魅力でした。
成長環境・教育体制
研修制度やOJT体制が充実している点も、選んだ理由の一つです。
未経験分野にも段階的に挑戦できる仕組みがあり、着実にスキルアップできる環境だと感じました。
先輩社員の方が丁寧に指導している様子から、人を育てる文化が根付いていると感じたことも印象に残っています。長期的に技術者として成長できる環境だと思い、志望しました。
キーウェア西日本の魅力
まず、社員同士の距離が近く、相談や意見交換がしやすい雰囲気があります。チームで協力しながら成果を出していく文化が根付いている点も大きな魅力です。
さらに、若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえるため、実践を通して成長できる環境があります。
「人」と「環境」のバランスがよく、挑戦を後押ししてくれる風土があることも、この会社ならではの強みだと思います。
キーウェア西日本に入社して良かったこと
入社してよかったと感じることは、安心して挑戦できる環境が整っていることです。
業務の中で新しい技術や未経験の分野に取り組む機会がありますが、周囲のサポートがあるため、前向きにチャレンジすることができます。失敗を責めるのではなく、次につなげる文化があることは、成長を後押ししてくれる大きな要素だと感じています。
ある日のスケジュール
●09:00 メールチェック、スケジュール確認
●09:30 打ち合わせ
●10:30 設計業務
●12:00 昼食
●13:00 メールチェック
●13:15 設計業務
●15:30 夕会
●16:00 設計業務
●17:30 退社
現在の働き方（出社・テレワーク）について
基本的にテレワークと出社が半々という状況です。出社する際はプロジェクトのメンバーや同期とコミュニケーションがとれているので、自分に合った働き方ができています。新入社員などSEとして経験が浅いメンバーがいたら、出社して質問しやすい環境を作ったりもしています。
オフの過ごし方
平日の疲れを癒すために家でゆっくりしたり、気分転換に買い物に出かけたりします。
たまに、会社の先輩と麻雀や飲みに行ったりします。年2回のゴルフのコンペで会社の役員や他部署の社員と関わる機会もあります。
就職活動中の皆さんへのメッセージ
会社選びも、「正解を当てる」というよりは、「自分に合う場所を探す」感覚でいいと思います。
少しでも「ここ、いいかも」と感じる直感は、意外と大事だったりします。就職活動頑張ってください！
