キーウェア西日本株式会社

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グラフで見るキーウェア西日本の特徴

キーウェア西日本という会社の特徴を、さまざまな角度からグラフで表してみました。

男女比率・年齢別比率

女性社員も増え、活躍の場は広がっています!

(2018年10月1日時点)

 まだまだ男性が多く活躍する業界ですが、年々女性社員も増え、活躍の場は広がっています!
 また、平均年齢は40.7歳とやや高めですが、20~30代の若手社員が約半数を占め、豊富な開発経験や業務知識を持つ上司、先輩社員と元気な若手社員のチームワークにより、社内は活気に溢れています。

文系・理系出身比率

 文理問わず、採用を行っています!

 1977年度入社~現在に至るまでの比率では、グラフのように理系出身者が多いのですが、過去10年の採用実績は、文系出身の割合が57%と、理系出身者を上回っています。
 文系理系を問わず、当社では全学部全学科を対象に採用を行っています。

新卒者離職率(過去3年)

3年間の新卒採用者の離職率は0%です!

 IT業界は新卒者で就職した人の3割が3年以内に辞めるという統計があり、離職率が高い業界のイメージがありますが、当社では、過去3年間(2015年度入社~2017年度入社)に新卒社員が離職した割合は0%です!
 とても働きやすい会社だとお分かりいただけると思います。

2017年度離職率

非常に低い離職率です!

 一般的にIT業界の平均離職率は10~15%だと言われています。それに対して、当社の離職率はグラフに示すようにわずか1.9%。
 教育研修制度や出産・育児休業制度などの充実した制度を整えており、また社員同士が分け隔てない関係性を持てていることが、男性のみならず女性も働きやすい環境といえると思います。
 新卒者だけではなく、全体的にも離職率が低いという特徴に繋がっています。

職種比率

さまざまなことにチャレンジできる環境です。

 技術職が大半を占めています。若いうちから色々なことに携われ、チャレンジできる環境です。

 例えば、
● 病院の医事会計システムや電子カルテシステム
● 電話帳の編集、広告販売システム
● 通信費の請求管理システム
● 各種道路案内板や各種設備の監視・コントロールシステム

などがあげられますが、当社の社員は、さまざまな分野の多種多様なシステム開発に携わっています。

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