障がい者採用
「SEとして活躍したい」という意識を持った方であれば、障がいの有無に関わらず新卒・キャリア人材ともに募集しています。
募集要項
| 募集人員 | 若干名 |
|---|---|
| 採用職種 | システムエンジニア |
| 担当業務 | 電子カルテパッケージの導入作業 医事会計システムの導入作業 部門系パッケージの導入作業 ・検査システム ・病理システム ・リハビリシステム ・栄養管理システム ・チーム医療システム 当社パッケージの保守開発 |
| 勤務地 | 本社(東京) 札幌センター 大阪センター 福岡センター |
| 望ましい経 験・スキル |
・向上心に満ち自己成長を追求、学び続ける姿勢を持つ方 ・病院様、メーカー様との対話を苦にしない方 ・チームワークを大切にし、協力を尊重する方 |
| 応募対象 | ■新卒 障がい者手帳をお持ちの方。もしくは申請中の方 4年制大学、大学院卒業見込み:全学部全学科 各種専門学校卒業見込み:情報系・通信系専攻の方 ※既卒者の方の応募も同様に受付けています。 ※翌年4月1日入社が条件(研修実施のため) ■経験者 障がい者手帳をお持ちの方。もしくは申請中の方。 SE、PG経験1年以上お持ちの方であれば、どなたでも応募のチャンスがあります。 |
勤務待遇
| 勤務時間 | 9時00分~17時30分 ※休憩時間12時00分~13時00分 ※フレックスタイム制度あり、コアタイムあり |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、GW・夏季連続休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇(一律年間20日、時間単位取得可能)、 慶弔・特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇、看護休暇 |
| 初任給 | 経験、能力に応じて、当社規定により優遇します。 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当(全額支給)、勤務手当 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 調整給与 (賞与) |
年2回(6月、12月) |
| 教育・ 研修制度 |
教育・研修制度 をご覧ください。 |
| 福利厚生 | 福利厚生のページ をご覧ください。 |
| 試用期間 | 6か月 ※労働条件は本採用時と同じです。 |
採用プロセス
キーウェアメディカルの採用プロセス
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まずは下段の「障がい採用の申し込み」フォームよりご応募ください。
こちらからメールでご連絡した際に、履歴書を添付してください。 -
書類選考
いただいたメールの内容をもとに選考いたします。
選考結果はメールでご連絡いたします。 -
一次面接(リアルまたはオンライン)
面接日時は ご相談のうえ決定いたします。 -
二次面接(リアル)
面接日時は ご相談のうえ決定いたします。 -
内定
合格された⽅は 意思確認を経て内定となります。
⼊社時期は ご相談のうえ決定いたします。
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