今後の成長を見据え、組織改編を実施。新体制のもと、中期経営計画の実現を目指します。
2015年3月期は、現中期経営計画の最終年度であるとともに、新中期経営計画の策定年度となります。新たな計画の着手開始として、2014年4月1日付にて組織改編を行いました。新組織体制のもと現中期経営計画で掲げた「3 Frontiers！（3つのフロンティア）」のさらなる推進とともに次なる飛躍へ取り組みをスタートします。
今後の成長を見据え、組織改編を実施。新体制のもと、中期経営計画の実現を目指します。
2015年3月期は、現中期経営計画の最終年度であるとともに、新中期経営計画の策定年度となります。新たな計画の着手開始として、2014年4月1日付にて組織改編を行いました。新組織体制のもと現中期経営計画で掲げた「3 Frontiers！（3つのフロンティア）」のさらなる推進とともに次なる飛躍へ取り組みをスタートします。
