数字でわかる！キーウェア九州

社員の年齢構成、男女比率

依然として男性が多いＩＴ業界ですが、近年では女性の割合が着実に増加しています。特に当社では、デジタルネイティブ世代であるＺ世代の女性社員が増加しており、このことで新たな働き方や多様性が生まれています。また、若い世代の増加により、新たなアイデアや発想が次々と生まれています。

学生時代の文系出身者、理系出身者の割合

一般的には、ＩＴ業界は理系出身者が多いというイメージがありますが、最近では文系出身者の比率が増加しています。特に当社の過去10年間の実績では、圧倒的に文系出身者の比率が高い傾向にあります。その大きな理由は、当社が充実した新入社員研修を提供していることです。これにより、ＩＴ未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。

１か月間の平均残業時間

一昔前のＩＴ業界は残業が多くてブラックなイメージが広がっていましたが、当社の残業時間は平均して約15時間。これは民間企業の平均残業時間25時間やＩＴ業界の平均23.3時間よりも少ない水準です。社員の多くは、仕事後にはフィットネスジムや趣味に時間を割くことで、ワーク・ライフ・バランスを大切にしています。もちろん、飲み会なども楽しんでいます！

有給休暇の取得状況

福利厚生でも紹介していますが、当社は年間休日が充実していることも特長です。2023年度の年間休日は特別休暇も含めて126日。更に入社1年目から20日間の有給休暇と、5日間連続した夏季休暇（有給休暇2日使用）が取得可能です。有給休暇があっても取得しにくい会社もあると思いますが、当社では夏季休暇と有給休暇を合わせた、平均取得数は15.3日です。有給休暇は１時間単位で分割して取得可能なので、ちょっとした用事にも便利です。

情報処理試験などＩＴ資格保有者の割合

当社では、新入社員研修から一貫して資格取得の支援とフォローアップを継続しています。その結果、何らかのＩＴ資格の保有者は技術系社員の約83%になっています。しかもほとんどの人は入社してから取得しています。ソフトウェア産業に従事している人の基本情報処理試験の合格率56%と比較しても非常に高い数字になっています。

（すべてのグラフは2022年度時点の実績をもとに作成しています）