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向上心

社員インタビュー

目標は、
プロジェクトマネージャーとして
チームの采配を振ること

技術本部
鈴木

入社3年目。
配属直後からクライアント先で業務のサポートを行う若手SE。熱い情熱と強い向上心の持ち主である。
宴会の盛り上げ役と思いきや読書家でもあり、そのメリハリある姿勢がお客様の心をつかんで離さない。
先輩からの誘いをきっかけに2年前からゴルフを始め、月に1度はお客様や先輩方とコースに出るという。

お客様先での仕事内容

指導できる力がなければならない
　私の仕事は、クライアントであるシステム開発会社が提供するERPパッケージの機能改善です。ユーザからの新たなニーズや、法改正など時代の変化を敏感に把握することが求められる職場です。
現在は主に財務・会計システム改善の提案から設計、運用テスト、導入にリーダーとして携わり、プロジェクトの進行、管理を行っています。協力会社としてプロジェクトに携わっている以上、エンドユーザはもちろん、クライアントにも喜んでいただかなくてはなりません。また、高品質なシステムを作るだけでなく、後輩メンバーを教育できる知識や指導力が必要な点に難しさを感じています。
しかし、厳しい状況をプロジェクトメンバーの力を借りながら乗り切り、無事完了させた際の喜びは、何物にも代え難いものがあります。

目指すはプロジェクトマネージャー
　リーダーとして初めてプロジェクトを担当したのは1年前。嬉しくて無我夢中でしたが、メンバーへ依頼したいことが伝わっておらず、思うように進みませんでした。
「次はもっとうまく進めたい。自分も含めてメンバーの力を100%引き出したい」。
そんな思いから、意見を言う時も根拠ある情報を論理立てて伝えるよう意識し、何より相手の話を聞くことを意識しました。まだまだ足りない部分はありますが、クライアントから「成長したね」と褒められた時は本当に嬉しかったですね。将来の目標はプロジェクトマネージャーとして全案件の計画から人選、採算管理も行うことです。そしてゆくゆくは自ら経営にも携わりたいと考えていますが、こちらは目標と言うより夢ですね（笑）。

学生へのメッセージ
　仕事に対する先入観はまず捨ててください。学生時代に何をしたかではなく、入社してからが勝負です。論理立てて話す力を身につけておけば、社会に出てからきっと役に立ちますよ。

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