具体的な取り組み

環境教育

　キーウェアグループの環境活動に関わる全ての関係者に教育を実施しています。

全社員に対しWBT（Web Based Training）による環境教育を実施。
その他協力会社（廃棄物業者・清掃業者等）に対し、周知文書・依頼文書を通じた教育を実施。
中途採用者およびプロジェクトへの新規参加協力会社社員に対する教育を随時実施。

消費電力15％削減に向けた取り組み

　キーウェアグループでは、今夏の電力不足問題に対応するため、「電力不足対策ワーキンググループ」を発足させ、節電対策を立案・推進しています。

空調稼働時間の短縮
9：00～17：30以外の時間帯での空調の停止（1日あたり本社で約17％、八幡山事業所で約20％の節電見込）。
夏季休暇の一元化
従来の前半・後半選択の夏季休暇を一元化することにより、本社・八幡山事業所の未使用期間を設置。
各種節電施策の実施
従来実施している節電対策に加えて、執務室内の蛍光灯の間引き、ロビー・エレベータホールの蛍光灯の間引き、エレベータ稼働頻度削減、エアタオルの使用禁止など。
消費電力の監視
1日あたりの消費電力量を日々測定し、全社員が閲覧できるポータルサイトで周知することによる消費電力の「見える化」を実施。

エコキャップ運動

　キーウェアグループは、社員一人ひとりの環境意識の向上や社会貢献のために、「エコキャップ運動」に参加しています。

木植えあプロジェクト

　地域緑化に貢献するとともに、次代を担う子どもたちに環境問題を考えてもらおうというボランティア活動「木植えあプロジェクト」を行っています。

保護（まもる）くんを活用したリサイクル活動

　保護（まもる）くんとは、株式会社日本パープルが提供している、重要書類の保管・機密抹消処理・リサイクルシステムです。本サービスを活用することで、紙類・PC関連媒体のリサイクルに貢献し、地球環境の保護にも貢献しています。また、カーボンオフセットサービス「保護くんZERO」があり、カーボンオフセットにも貢献しています。

各部門でのエコ活動の推進

　2010年度は、自部門で実施するエコ活動を上期に検討し、下期に実施いたしました。ノーエレベータデーを設定し、その日は極力、階段を利用することをエコ活動とした部門、若手社員を中心に「エコ活動推進G」をつくり、自部門で決めたエコ活動を円滑に推進し、実施した部門もありました。
エコ活動を通して、"エコ"に対する関心が高まりました。

認証・表彰・外部評価

ISO14001認証
2005年から ISO140001 の認証を取得
せたがやエコライフ推進事業所
ecoレベル2
日本経済新聞社環境経営度調査
2011年度通信・サービス部門 8位／情報サービス業 2位